2019年梧州市教育局直管中学公开直接面试招聘急需紧缺专任教师公告
发布人:黄老师 发布时间:2019-05-30 阅读次数:1765

为解决梧州市教育局直管中学专任学科教师急需紧缺问题,现面向社会公开直接面试考核招聘编制内13名急需紧缺专任学科教师。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、招聘单位性质、招聘人数

  2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺的编制内13名专任教师,全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师需求计划》。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象及基本条件

  1.2019年、 2018年或2017年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的毕业生。

  2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

  3.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;

  4.取得教师资格证(已申请2019年教师资格证考试的,须在聘用期一年内取得,否则用人单位可解除聘用合同)。

  (二)应聘者除满足以上“基本条件”外,还应具备下列条件之一:

  1.获得校级奖学金1次及以上。

  2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。

  3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。

  4.教育部直属大学免费师范类毕业生。

  四、招聘程序及方法

  (一) 发布招聘信息

  在《梧州人才网》、《梧州市教育局网站》及区内外相关大学校园网公布招聘信息。

  (二)报名

  1.现场报名时间、地点: 2019年5月29-30日上班时间;梧州市三龙大道99号红岭大厦梧州市教育局1711室。

  2.网上报名:符合报名条件的应聘者在2019年5月30日18:00前,将报名登记表,以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式,A4纸规格),以电子邮件的方式发送至邮箱: jyjrsk@wzszw.gov.cn。

  3.报名须提供的材料

  (1) 本人签名确认的《2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师报名表》(见附件2)。

  (2)2019年毕业生:

  ①本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);

  ②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”;

  ③在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者,须在报名表中注明);

  ④相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。

  (3)2017、2018年毕业生:除提供与2019年毕业生相同的资料外,同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。

  4.报名注意事项:

  (1)每人限报考1个招聘岗位。

  (2)证件材料初审后留下复印件,退回原件。

  (3)应聘者应诚信报名,对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。

  (4)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

  (三)资格审核

  根据应聘者提供材料,结合岗位特点,进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。

  (四)面试

  1.时间、地点

  (1)时间:2019年6月1日(星期六)上午8:30 开始(时间1天)。

  (2)地点:梧州市第十五中学

  2.内容及方式

  面试采取说课或课堂片段教学及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中说课或课堂片段教学展示10分钟,自行准备;综合素质测试5分钟)。

  面试过程统一使用普通话(英语科除外)。

  3.成绩计算及公布

  (1)成绩计算

  ①成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。

  ②成绩计算方法。根据7位考官给出的专业技能测试和综合素质测试成绩,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余五位考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。

  ③面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  (2)成绩公布

  在面试结束后当场公布,按招聘计划,择优签订就业协议。

  联系人及电话:邓老师 0774-3824791

  


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