退伍军人培训中心

1、教官队长

2、教官班主任

3、军事化教官

4、特勤人员

40

1、有较强的工作责任心和事业心、身体健康、思想端正、纪律严明、无违纪记录、积极向上、服从管理
2、教官日常工作和队伍管理  

3、负责学生日常行为规范与安全管理

4、负责学生思想教育与管理
5、身高160cm以上,五官端正

6、有退伍军人证书

招生办

专职

招生

老师

10

1、具有较强的沟通能力，协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳、有责任心、服从管理与调配；

2、能适应经常出差的工作机制；

3、抗压能力强，性格开朗；

4、具有开拓生源地市场的能力、具有较强的公关能力；

5、籍贯在河池、桂林、百色、贵港、梧州、贺州者优先；

6、有C1驾照者优先。

学生科

专职 

班主任

6

1.热爱教育，热爱学生，负责学生日常思想教育与管理；

2.掌握教育学、心理学规律，有一定的管理、协调能力、领导能力、交流能力、指导能力、号召能力；

3.乐于与学生沟通，善于与家长沟通，事业心和责任感强，刻苦自励，善于应变。

学生科

学生科

科长

1

1.具有良好的师德及综合素质，具有服务意识、团队合作精神，热爱教育教学工作，热爱学生，性格乐观向上，身体状况良好，能胜任本职工作；

2.具备较强的责任心、服务意识、勇于担当；

3.具备较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；

4.热爱学校、关爱学生，以解决学校、学生及实际问题为己任；

5.能够解决学校、企业、学生、班主任、家长之间的各种事务；

6.抗压能力强，熟悉办公软件的使用；

7.执行力、行政管理能力强；

8.本科及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑。

二、薪资待遇

考核培养期三个月：4000—5000元

正式录用（未满一年）：5000—6000元

正式录用（满一年后）：7000元以上

工资构成：

基本工资（1200-1500元/月）+班主任酬金（1500-2500元/月）+教学酬金（400-800/月）+管理岗位津贴（根据实际岗位成绩发放2000-3500元/月）+全勤奖（200元）+交通补贴（100元）+绩效奖励（500-5000）。

保卫科

保卫科

科长

1

身体健康；心理素质好，抗压能力强；

有较高的职业道德水平，有正义感；

有较强的工作责任心和事业心；

有较强的协调能力和管理能力；

具有一定的沟通能力、判断与决策能力和组织领导能力；

具有本科学历文化程度和一定的专业知识；

有实际工作经验者优先

二、薪资待遇

考核培养期三个月：4000—5000元

正式录用（未满一年）：5000—6000元

正式录用（满一年后）：7000元以上

工资构成：

基本工资（1200-1500元/月）+班主任酬金（1500-2500元/月）+教学酬金（400-800/月）+管理岗位津贴（根据实际岗位成绩发放2000-3000元/月）+全勤奖（200元）+交通补贴（100元）+值班补贴+绩效奖励（500-5000）。

校企合作部

校企人力资源主管

2

1.负责校企单位实习学生的思想教育与维稳工作；

2.负责完成学校学生管理等任务；

3.负责校企关系的维护；

4.工作主动，善于处理人际关系；

5.有较强的组织能力、沟通能力、亲和力与执行力。

管理办

管理办部门主管

2

1.负责组织起草、修改和完善学校相关管理制度和工作流程；

2.负责编写学校的各类公文；

3.在学校人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；负责引荐优秀人才

4.监督各部门的工作情况，不断完善管理体系；

5.负责部门的日常事务管理工作、学校员工的考勤等工作、学校及校领导安排的其他工作。

行政管理文秘

3

1.负责学校公文撰写；

2.负责办公室文件、档案收集、打印、整理工作；

3.接受其他临时工作；

4.抗压能力强，对文字有浓厚兴趣，熟悉办公软件的使用。

教务科

教务科

教学管理专员

4

1.负责日常教学活动的开展；

2.负责教学材料的检查收集；

3.负责教学秩序的维护与监督。

基础理论课教师、基础专业课教师

10

1.热爱教育、教学工作，具备过硬的教师基本功；

2.符合教师仪容仪表，成熟稳定，得体大方，善于沟通；

3.性格活动、开朗，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

1）英语类教师：师范院校毕业生预先、非师范院校毕业生要求英语达到四级以上，并有一定的教学经验；

2）机械制图、电工与电子技术基础类：机电一体化专业毕业，能熟练使用cAD制图软件及常用办公软件；

3）发动机、变速器、汽车底盘类：汽车工程系毕业或者有三年以上的工作经验；有相应职称证；

口才专职任课教师

5

1. 普通话等级要求二级甲等，有普通话资格证书、教师资格证；

2. 有教学经验者优先；

3. 学历要求大专以上（师范类优先）

汉语言文学教师

5

1. 学历要求大专以上（师范类优先）

2. 普通话等级要求二级甲等；

3. 有教学经验者优先。

体育教师

5

1. 运动类专业者或持有运动等级证书者，身体素质好，掌握一定的急救知识及拥有较强的应变能力。

2.学历要求大专以上（师范类优先）

电商专业课教师

5

1.能独立承担电子商务专业专业课程，如《网络营销》、《网站营销与推广》；

2.能够进行网页编辑；

3、能根据学生学习情况跟进指导

市场营销课教师

2

1.有高校、市场营销专任教师工作经验，熟悉常规教学模式；

2.能在教学中使用多种方法，通过活动等方式调动学生的学习兴趣。

实训课教师

3

1.热爱教育、热爱教学工作

2.铣工、车工、电工实训教师：机电一体化专业毕业或有三年以上的工作经验，有相应的职称、技术等级证、上岗证。

3.汽修实训教师：汽车工程系毕业或者有三年以上的工作经验，有相应的职称、技术等级证、上岗证。

招生就业办

主管助理

2

1.市场营销相关专业，有一定的公关能力；善于使用办公软件；

2.具有敏锐的洞察力，具有较强的交流、沟通能力；

3.善于学习，吃苦耐劳，适应能力强、抗压能力强；

4.能承受较大工作压力，性格坚韧，能适应经常加班。

数据处理专员

2

1.对学校各类数据的整理、分析与分类；　　

2.对数据敏感，熟悉Excel表格的使用，能根据数据分析问题；

3.负责文字输入、文件扫描，数据录入和核对；

4.协助部门主管，对数据处理员的工作进行指导；

5.完成领导交办的其他工作内容。

信息

中心

平面设计、美工

3

1.1-3年的工作经验，有丰富淘宝、微信等网页美工工作经验者优先；

2.能独立操作各类图片处理工具及具备出众的审美眼光。思维敏捷、创意丰富,熟练掌握Ps、DR等软件；

3.良好的自我学习能力和沟通能力,认同公司制定的培养计划,并对自身有明确的职业规划；

4.对顾客心理和网络消费有独特理解,能独立进行营销策划；

5.有进取心,有团队合作精神,能承受压力与挫折。勤奋务实、 细心有责任感;身体健康、吃苦耐劳。

摄影、摄像及后期制作

3

美术、设计、IT类专业、熟练操作相关设备和软件、有优秀作品和行业独立工作（实践）经验。